Как предоставлять сведения о трудовой деятельности работнику, если ведется электронная трудовая книжка
Работникам, у которых не ведется трудовая книжка на бумаге, работодатель обязан предоставлять сведения о трудовой деятельности способом, указанным в заявлении работника. Данное заявление работники оформляют при переходе на ведение трудовой в электронном виде. В заявлении указывается на каком носителе работодатель выдает информацию: на бумажном носителе или в электронном виде. Справки в электронном виде должны быть […]