Улучшение жилищных условий — это основное направление средств материнского семейного капитала в Волгоградской области. На приобретение или строительство жилья с момента старта программы около семей региона направили материнский капитал. Использовать сертификат в этом направлении можно после того, как ребенку, давшему на него право, исполнится 3 года. Исключение — использование средств на оплату первоначального взноса по […]
ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ – это средства, зафиксированные на вашем индивидуальном лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования в ПФР или НПФ. Они могут быть сформированы за счет страховых взносов работодателя на накопительную пенсию сотрудника в рамках обязательного пенсионного страхования; дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, в том числе в рамках Программы государственного софинансирования пенсии; средств материнского […]
Страховая пенсия по случаю потери кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении. Исключение – лица, совершившие умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке. Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, […]
В Волгоградской области Совет ветеранов продолжает реализацию президентского гранта. В рамках просветительских семинаров пенсионеров знакомят с цифровыми сервисами, обучают работе с интернет-ресурсами. В рамках проекта Пенсионный фонд представляет пожилым людям возможность познакомиться с возможностями личного кабинета на сайте ПФР и услугами, которые можно получать, не выходя из дома. Пенсионный фонд РФ по Волгоградской области выступает […]
Отделение Пенсионного Фонда по Волгоградской области сообщает о запуске нового сервиса, позволяющего работодателю (страхователю), в том числе оператору, дистанционно обратиться в службу технической поддержки ПФР и получить квалифицированную консультацию по вопросам отчетности, представляемой по форме «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» посредством электронного документооборота. Обращение следует направлять на электронный адрес otchet_pfr@101.pfr.ru. Напоминаем, что информация […]
Беззаявительный характер продления выплаты из МСК завершился 1 марта. Если Вы планируете продолжить получение данного вида поддержки – необходимо заполнить заявление на портале «Госуслуги» или в личном кабинете на сайте ПФР. Отметим, что сегодня заявителям не требуется предоставлять документы о доходах каждого члена семьи. Специалисты Пенсионного фонда самостоятельно запрашивают данную информацию. Решение о назначении выплаты […]
В семьях, воспитавших ребенка-инвалида до возраста 8 лет, один из родителей может выйти на пенсию досрочно. Воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию может любой из родителей ребенка-инвалида. При этом неважно, в каком возрасте ребенок был признан инвалидом, и на какой период была установлена инвалидность. Так, в 50 лет на страховую пенсию по старости может […]
В апреле текущего года завершается переходный период одновременного функционирования двух счетов УФК по Волгоградской области – планируемого к закрытию Единого казначейского счета (ЕКС) №40101810300000010003 «Доходы, распределяемые органами Федерального казначейства между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации» и вновь открываемых казначейских счетов (03100643000000012900 – Казначейский счет, открытый в УФК для осуществления и отражения операций по учету и […]
При сохранении работником бумажной трудовой книжки: 1) работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную; 2) право на дальнейшее ведение трудовой книжки сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям; 3) сохраняется право в последующем подать работодателю письменное заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде. Если работник не подал […]
Работникам, у которых не ведется трудовая книжка на бумаге, работодатель обязан предоставить сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя способом, указанным в заявлении работника (на бумажном носителе или в электронном виде, подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя): — в период работы не позднее трех рабочих дней со дня […]
